上海人社最新回应：今年除夕加班，要支付3倍工资！不能补休替代！

主要观点总结

文章主要关于网友对于除夕上班的薪酬及补休的疑问，以及上海人力资源和社会保障对此的回应。文章解答了网友关于除夕上班是否要支付三倍工资，以及是否可以用补休替代的问题。

关键观点总结

关键观点1: 除夕上班是否要支付三倍工资

上海人力资源和社会保障回应，除夕上班应当按照规定支付三倍加班工资，不能以补休替代。

关键观点2: 补休是否合法

对于小雯在连锁餐饮企业除夕上班，后续安排补休的情况，上海人社的解读未直接提及是否合法，但通常情况下，按照劳动法的规定，安排补休是合法的，但需要确保员工的权益得到保障。

关键观点3: 文章来源和编辑信息

文章来源于上海人力资源和社会保障，本期编辑为茅轶婧。此外，文章还提及了其他相关内容，如年会发彩票、员工中奖情况以及上海工匠的评选等。