从新和成“维生素E”商业秘密侵权案例看企业商业秘密保护要点

主要观点总结

本文主要介绍了浙江新和合成股份有限公司与福建省福抗药业股份有限公司、福建省海欣药业股份有限公司以及原新和成车间主任俞某之间的商业秘密侵权纠纷。新和成公司的维生素E技术秘密被侵犯，经过一系列法律程序，最终获得胜诉，并获得了相应的赔偿。此案对于商业秘密的保护产生了深远的影响，提醒企业加强商业秘密的管理和维权意识。

关键观点总结

关键观点1: 案件背景

新和成公司与福抗药业、海欣药业等公司的商业秘密侵权纠纷，涉及维生素E技术秘密的侵犯。

关键观点2: 案件经过

案件从2008年开始，经历了刑事侦查、民事诉讼、二审、再审等多个阶段。

关键观点3: 案件结果

新和成公司最终获得胜诉，福抗公司及海欣公司停止了维生素E产品的生产，三被告向原告支付全部赔偿额。

关键观点4: 企业商业秘密保护要点

包括跳槽离职人员的管理、绝密资料的管理以及对外合作单位的保密管理。提出了相应的建议措施，如签订保密协议、做好员工的动向调查、离职员工的脱密处理、绝密资料的物理和技术防护、与合作伙伴签署保密协议等。