小红书将取消“大小周”！

主要观点总结

小红书即将取消“大小周”制度，引起员工和网友关注。多位员工证实消息，但也提到取消后总薪资可能下降。取消大小周后，加班额外收入可能会取消。此前，多家互联网公司已取消该制度。专家指出，这是多方因素共同作用的结果，是合规发展与共赢的必然选择，企业保障员工充足休息有助于激发创造力、提升工作效率。

关键观点总结

关键观点1: 小红书取消“大小周”制度

公司即将调整工作制度，引起员工和网友的关注。多位员工证实消息的真实性。

关键观点2: 加班费和收入可能受影响

取消大小周后，员工加班的额外收入可能会取消，总薪资可能会下降。

关键观点3: 多家互联网公司已取消“大小周”制度

包括快手、字节跳动、得物等公司在内已经取消了大小周制度。

关键观点4: 专家观点

华中师范大学社会学院应用社会学教研室主任梅志罡指出，取消大小周是多方因素共同作用的结果，是合规发展与共赢的必然选择。保障员工充足休息有助于激发创造力、提升工作效率。