3年换了3个博士后岗位，我该如何选择合适的PI？

主要观点总结

文章讨论了博士后阶段如何选择合适的导师的问题，作者作为一名迷茫的计算机科学家，分享了自己在博士后阶段的经历和对导师选择的困惑。专家建议包括明确个人需求、了解指导风格、考察实验室环境、积极与潜在导师面谈、与其他博士后交流、寻求支持和注意确认自己的选择等。

关键观点总结

关键观点1: 明确个人需求和目标

在博士后阶段，首先要清楚自己希望从这段经历中收获什么，是想发表更多论文、尝试新职位、还是积累教学和写基金的经验。

关键观点2: 了解导师的指导风格和实验室环境

了解导师的指导风格，明确自己喜欢手把手指导还是独立发挥的工作环境。同时考察实验室的环境，包括项目进展、资金来源、实验室成员待的时间等。

关键观点3: 主动与潜在导师面谈

在面试过程中，必须谈清楚当前的研究项目、你将加入的项目、研究经费来源以及导师对你的期望。获取书面的项目说明和资金来源副本也是一个好的做法。

关键观点4: 与其他博士后交流

与现在的和之前的博士后交流，了解他们在实验室的经历和对关系的看法，这是探索职位是否合适的尽职调查的一部分。

关键观点5: 寻求支持和拓展人际网络

积极拓展人际网络，寻求机构、学术会议和博士后协会的支持。定期与自己进行确认，如果发现偏离了原定轨道，与导师沟通调整。