探索程序员的老龄化问题，培养包容性和年龄友好型工作场所

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作者 | Ben Linders 译者 | 平川 策划 | Tina 与年龄有关的歧视基于这样一个假设，即年长的程序员能力比较差或不愿意学习。Kate Gregory 强调，包容性强、对年龄友好的工作场对所有员工都有利。她建议保持开放的心态，不断学习新经验，建立联系，以便在年龄较大时仍能从自己的职业中获得成就感和幸福感。 在 NDC Tech Town 大会上，Kate Gregory 发表了关于随着年龄增长继续从事编程的演讲。 随着年龄的增长，视力障碍、身体上的疼痛、僵硬等都会增加编程的难度。但这些问题并非不可避免， Gregory 曾在 InfoQ 文章上发表过一篇文章 “如果开发人员希望在年龄比较大时继续从事编程该做些什么” ，其中提供了一些可以帮助解决这些问题的解决方案，如更换字体、使用眼镜和重新安排办公室布局等。 作为演讲准备的一部分，Gregory 做了一项调查，以便 ………………………………