主要观点总结
龙江安装集团党委深化能力作风建设工作会议总结2024年工作并部署2025年任务。董事长张国强强调了能力作风建设的重要性，指出集团需要通过更新理念、提升能力和改进作风来推动企业发展。会议还提到了构建'三维学习体系'，强化实践能力培养，以及采取多种方式确保工作落实和质效提升。
关键观点总结
关键观点1: 龙江安装集团深化能力作风建设工作会议的召开
会议总结了2024年的工作成果，并部署了2025年的工作任务，标志着集团对能力作风建设的持续重视和深入推进。
关键观点2: 张国强的讲话强调了能力作风建设的重要性
张国强强调了今年是‘十四五’规划收官之年和龙江安装集团深化改革的关键时刻，能力作风建设对全年工作质效和未来发展实效具有决定性影响。
关键观点3: 更新理念、提升能力和改进作风的号召
龙江安装集团呼吁全体党员干部以更新的理念、更强的能力和更实的作风投身企业发展，把握重点，确保能力作风建设取得实效。
关键观点4: 构建‘三维学习体系’和强化实践能力培养的措施
集团提出了构建‘三维学习体系’以强化实践能力培养，旨在提高干部的思想观念、能力本领和工作作风。
关键观点5: 加强领导、确保工作落实的要求
张国强要求加强领导，压实责任，采取多种方式确保工作走深走实。强调要随时掌握重点任务落实情况，及时解决存在的问题，确保工作刚性落实。
文章预览
3月24日，龙江安装集团党委深化能力作风建设工作会议 召开 ，总结2024年 龙江安装 集团深化能力作风建设工作，部署2025年深化干部能力作风建设工作任务。 龙江安装 集团党委书记、董事长张国强出席会议并讲话。集团党委副书记、副董事长、总经理毕海龙就《黑龙江省建筑安装集团党委深化干部能力作风建设2025年实施方案（审议稿）》作说明，集团党委副书记、工会主席李亚东主持会议。 张国强指出，集团经过连续三年的深化能力作风建设活动，干部的思想观念有了新转变、干事氛围有了新变化、能力本领有了新提升、工作作风有了新改进、落实质效有了新突破，持续推动思想解放、能力提升、作风转变和工作落实。 张国强强调，今年是“十四五”规划收官之年、“十五五”发展谋篇布局之年，也是龙江安装集团深化改革、助力“千亿新程
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