不懂劳动法，你就是这么掉坑里的！

编辑：人力君问你个问题：你认为做一个HR最基础的必备技能是什么？是招聘？培训？还是会做表？会说话？根据对人力资源从业者的调研，我们得出一个令人意想不到的答案：是熟读劳动法！调查结果显示，90%的HR都曾经历过劳动仲裁，80%的HR都败诉了。作者就有个HR朋友吃过这方面的大亏，小鱼刚毕业的时候就进了一家公司做HR，跟大多数HR一样，因为专业不过硬，人微言轻不受重视，经常只能被用人部门牵着鼻子走。她说她最害怕的事情，就是用人部门说：“这个人我不要了，你让他今天就收拾东西走人。”明知道这是违法解除，可是她又说不出个所以然来，一开口用人部门就拿“以前的HR都能搞定，怎么到你这里就一堆理由”堵的她哑口无言。就这么胆战心惊的劝退过几个员工后，小鱼反而开始有点沾沾自喜，觉得自己劝退技巧高超，应该不 ………………………………