多地人社发文！企业注意自查劳动合同、社保...不合规将影响多项补贴待遇

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推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 来源：51社保网 2024年度企业劳动保障书面审查来啦！劳保书面审查是劳动保障行政部门对用人单位进行劳动保障监察的一种方式。 随着多地推行信用联合奖惩机制，劳动合规已成为企业参与市场竞争的“隐形门槛”。 因此，劳保审查不仅是法律义务，更是企业优化管理、规避风险的契机 。 作为HR，我们要准备什么材料，关注哪些内容？赶紧来看看！ 1 多地人社部门发文 年度劳动保障书面审查已开始 （一）江苏省 连云港市4月30日起开展2024年度劳动保障书面审查 政策原文： https://zc.51shebao.com/detail?id=835896 HR注意： 1、办理时间：2025年5月至7月 2、范围对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位 ………………………………