主要观点总结
本文介绍了数据合规领域的人才缺口及现状,并描述了上海合合信息科技股份有限公司的法务主管/经理这一岗位的职责和任职资格。该岗位需要处理与法律相关的事务,包括合同审核、法律风险梳理、产品合规风险把控等。
关键观点总结
关键观点1: 数据合规领域人才缺口大
招聘双方在数据合规领域存在较大的岗位空缺和寻找合适人才的困难。
关键观点2: 上海合合信息科技股份有限公司的法务主管/经理岗位职责
包括起草、审核合同,优化合同版本和内部制度,识别、规避法律风险,把控产品合规风险,深入理解数据合规流程等。
关键观点3: 任职资格要求
要求具备法律、法学专业背景,有司法考试通过证书,具备相关工作经验,熟悉产品合规流程和国家法律法规,了解数据合规内容,具备多种能力和特质,如文字功底、语言表达能力、创新能力、组织沟通能力等。
关键观点4: 申请方式
应聘者需将简历发送至指定邮箱 mingyan_qian@intsig.net。
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