【国企改革观象台】国有企业子公司授权放权管理的启示

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近日，国务院国资委印发的《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》（以下简称《清单》），重点选取了5大类、35项授权放权事项。相较于之前陆续出台的国有资本授权经营体制改革相关政策，我们认为《清单》有两个方面内容尤为值得关注： 一是强化分类和精准放权的设计理念。 针对一般中央企业，综合改革试点企业，国有资本投资、运营公司试点企业，少数特定企业等四类企业差异化释放授权放权红利。 二是提出授权放权改革的目的是切实增强微观主体活力。 中央企业总部显然不是微观主体，集团企业只有通过将国资委的授权放权继续下沉，层层松绑，直至落实到各级经营管理主体上，才能实现全面激发微观主体活力，成为真正检验改革成效的重要标尺。 ………………………………