华为的钱，你给不起，华为的薪酬体系，你学不会！

作 者 | GHR编辑部推荐丨睡前君这几年华为公司成了名副其实的“民族企业的担当”，把生意做到了全世界，硬扛美国佬，掀起了一股“全民学华为”的风潮，学他的狼性、学他的管理、学他的战略。很多企业都把学习或者复制华为经验当成“特效药”，在环球君看来这是邯郸学步，弄不好还会适得其反。当年著名“华为六君子”之一的孙健敏教授就有相似的表述：“华为是学不了的，谈华为没有意义，谈论它的意义只能是满足一下我们脆弱的虚荣心。”去年，一个19级的华为员工在网上爆料了自己 2018年综合收入破200万，楼下有个17级的小弟随即跟帖，自己也破百万了。网友纷纷表示羡慕嫉妒恨，很显然中国有90%以上的企业都给不到这个水平，俗话讲外行看热闹、内行 ………………………………