人力资源岗位DeepSeek提示词使用指南

文章预览

致力于HR价值最大化 1、招聘专员 - 岗位JD生成 提示词： "作为互联网公司的招聘专员，我需要为'高级数据分析师'岗位撰写JD。请包含以下要素： 1. 岗位职责（5-7条，突出数据建模和业务赋能能力） 2. 任职要求（技术栈需包含Python/SQL/Tableau，硕士学历优先） 3. 加分项（有用户增长项目经验者优先） 4. 薪资范围15-25K，使用互联网行业专业术语，保持段落简洁" 2、 培训主管 - 新员工培训计划 提示词： "生成一份为期3天的新员工入职培训计划，要求： 1. 包含公司文化、产品知识、系统操作、安全规范4大模块 2. 每天安排1次互动环节（如小组讨论/角色扮演） 3. 使用时间轴形式呈现，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 4. 加入考核机制设计建议" 3、绩效经理 - 考核指标设计 提示词： "为销售团队设计季度绩效考核方案，需满足： 1. 量化指标占比70%（如销售额、客 ………………………………