IPO当口被指暴力裁员，奥克斯的出海策略哪里出了问题

文章预览

（文/张志峰 编辑/周远方） 国补政策催动的下沉市场家电消费升级还在持续，加之小米米家、美的旗下华菱、海信旗下科龙、格力旗下晶弘等主打性价比策略品牌都在加速参与下沉市场争夺，原本立足县城经济的奥克斯护城河迅速被填平。 屋漏偏逢连夜雨，近日正在加紧筹备IPO的奥克斯，尚未从各种专利纠纷中脱身，又被爆出“暴力裁员”危机。 入职前就为新员工“挖好了坑”？ “裁员优先新员工，去年开始为了大规模进军海外市场以及冲击IPO，奥克斯宁波总部各个岗位都在扩招，大量新员工如今刚刚转正一两个月，补偿少所以优先被裁，甚至不少员工还没过试用期，公司几乎是零成本裁员。去年新招收的300名应届毕业生，今天只剩下80人了，而且还在减少。”今年30岁的李俊（化名，下同）就是其中一员，他不久前刚刚办理转正手续，被告知 ………………………………