特别策划 | 成熟管理者，为什么要做“叛逆者”？

主要观点总结

本文探讨了职场环境的不确定性对成熟管理者带来的挑战，并分析了管理者们选择重返校园进行深造的原因和目的。文章指出，成熟管理者面临跨界竞争、技术创新、新生代员工管理等多方面的挑战，需要通过终身学习、积极转型等方式来应对。商管教育成为他们系统化整理和提升经验、拓展视野、增强战略思维和整体格局的有效途径。文章还介绍了香港中文大学（深圳）MBM项目的复合课程体系和毕业生情况，说明了商管教育的重要性和效果。

关键观点总结

关键观点1: 成熟管理者在职场中面临的普遍挑战和不稳定性

成熟管理者在面临跨界竞争、技术创新、新生代员工管理等多方面的挑战时，需要积极进行自我革新和终身学习。

关键观点2: 商管教育成为应对职业困境的有效方式

许多成熟管理者选择重返校园进行商管教育，以系统化地整理和提升经验、拓展视野、增强战略思维和整体格局，应对职场挑战。

关键观点3: 香港中文大学（深圳）MBM项目的特点和效果

香港中文大学（深圳）MBM项目具有“金融 + 管理 + 产业”的复合课程体系，强调跨学科教育，帮助成熟管理者拓宽视野、提升战略思维。毕业生情况显示，商管教育对职业发展和事业发展起到了重要作用。

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