14张实用招聘工作流程图（可编辑）

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《招聘工作全流程图》包括14个流程，实用干货。 很多人认为，人力资源部的工作中，招聘最容易：不外乎筛选简历、面试、通知来上班。而一位做了10年人力资源工作的专家认为，招聘或选才恰恰是最难的，招聘就像一场冒险、一场赌博。 一场不正规的招聘，例如通过见面、谈话来确定人选，这种招聘的可信度非常低，只有38%；再加上心理测评、取证，完成整个流程，这样的成功率也只有66%。也就是说，工作做足了才刚刚及格。 更多资料内容，请下载后查看哦～ // 领取方式 今天小编的 免费福利 是 《14张实用招聘工作流程图》 （资料免费下载方式） （注：有效期7天， 每个ID限额领取2份） 将资料文章分享到 朋友圈(公开) 或 HR群 后 扫码添加儒沫领取资料 // 热门推荐 【HR专业进阶必修课】 150门系统课程，覆盖3大段位  晓光老师亲自授课  操作 ………………………………