刘强东最新讲话，京东最大的挑战是HR不够！

主要观点总结

本文是关于刘强东内部讲话的解读，涉及京东和比亚迪两家公司。文章提及了刘强东关于员工数据、外卖数据、用户新增、业务布局、企业护城河、“六字战略”、“三毛五理论”等方面的表述，并重点强调了京东90万员工背后的意义。文章将比亚迪和京东比作中国经济发展的金字塔基座，强调了它们的社会责任和企业价值。

关键观点总结

关键观点1: 刘强东内部讲话内容概述

包括员工数据、外卖数据、用户新增、业务布局等方面的表述，以及对成本和利润分配的见解。

关键观点2: 京东和比亚迪员工规模及社会责任

两家公司均拥有大量全职员工，为社会提供就业机会，并承担社会责任。

关键观点3: 京东与比亚迪作为供应链企业的核心价值

刘强东强调京东是供应链公司，改造供应链是其核心。比亚迪和京东作为实业企业，托举百万家庭，是中国优秀企业的另一种代表。

关键观点4: 科技互联网公司与实业公司的对比

科技互联网公司如华为、阿里等以创新和高端人才为核心竞争力，而实业公司如比亚迪和京东则以稳健的供应链和大规模就业为社会责任。两者都是中国经济发展的重要支撑。