鲁柏祥：管理最终目的是效率，而不是目标01

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现象：很多企业什么条件都不具备、什么人都没有时，创业却成功了，企业做起来了。而到企业发展了、各种有利条件越来越多，人才也有了的时候，却被认为什么都难做了、做不成了？ 企业发展了、各种有利条件越来越多，这是前提，说明市场、业务是没有问题的。事实上，很多企业在这个时候业务都是发展得很好的，规模变得越来越大。但这时组织机构臃肿，效率很低下，所谓的大企业病。 企业的扩张，不是简单地把人搞进来就行了。随着组织规模越来越大，员工越来越多，组织的实际产出可能也会越来越多。在投入产出模式中有一个边际的概念，但我们企业追求的不是一个总产出的增加，而是最优的产出量。也就是说当员工人数增多时，要看人均产出量是不 ………………………………