系统设计面试评分标准

关注上方“九章算法”获取更多求职必备干货优秀的面试者类别：极少见是否聘用建议：一旦发现，马上聘用一个优秀的面试者，在面试系统设计题时，只需通过自主地向面试官询问并厘清系统设计需求，就可以相对独立地完成面试题，并不需要面试官的太多帮助。通常，这类优秀的面试者，他们这么答系统设计题：先描述一个大的设计框架，然后给出更多的details。这类优秀的面试者，给出的系统设计常常是非常make sense的，以致于面试官都很难“找茬”。当面试官要求该面试者解释部分的设计时，该面试者可以非常清楚、准确地描述这个设计部分是如何works的。如果面试官要求面试者拓展整个设计(expand the design)，面试者也能非常清楚地修正/或重新设计他先前的设计 ………………………………