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震惊!17000个岗位、120万份申请!全国求职录取率仅1.4%!

一亩三分地Warald  · 公众号  · 求职  · 2025-10-31 05:20
    

主要观点总结

本文讨论了Z世代面临的就业困境,指出他们面临着前所未有的竞争压力。英国和美国的毕业生在找工作时都遇到了困难,而科技行业的就业市场更是冷酷无情。文章提到大学教育需要适应AI时代的发展,提供相关的技能训练。同时,也指出了企业招聘机制的问题以及Z世代在面对就业时的态度和感受。

关键观点总结

关键观点1: Z世代就业困境

Z世代正面临前所未有的就业困境,竞争激烈,录取率低,求职前景黯淡,大学教育的价值遭到重新审视。

关键观点2: 大学教育需适应AI时代

CEO们和专家们纷纷批评大学教育滞后于时代,大学需要帮助学生更好地适应AI时代,提供相关的技能训练。

关键观点3: 企业招聘机制问题

许多公司发布所谓的“幽灵职位”,浪费求职者时间和希望。高校教授的技能与雇主寻求的特定工作技能之间的差距正在扩大。

关键观点4: Z世代的态度和感受

Z世代在就业过程中表现出对某些工作态度的挑剔,他们注重工作灵活性、尊重和个人发展。面对就业困境,他们感到沮丧和无奈。


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