主要观点总结
新疆自2006年实施‘三支一扶’计划以来，已招募近3.6万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作，成为促进就业的重要渠道。自治区政府为鼓励高校毕业生参与该计划提供一系列优惠政策，包括机关定向考录、事业单位专项招聘、继续学习深造支持、就业服务以及享受应届毕业生相关政策等。南疆地区‘三支一扶’人员招募数占自治区计划的近60%。该计划不仅缓解了基层人才短缺问题，也提升了高校毕业生的自身能力，推动了基层教育、医疗、农业技术等领域服务质量和水平的提升。
关键观点总结
关键观点1: ‘三支一扶’计划的重要性
有效缓解了基层人才短缺问题，成为促进就业的重要渠道，推动了基层教育、医疗、农业技术等领域的发展。
关键观点2: 自治区的优惠政策
包括机关定向考录、事业单位专项招聘、继续学习深造支持、就业服务以及享受应届毕业生相关政策等，鼓励高校毕业生参与该计划。
关键观点3: 南疆地区‘三支一扶’计划的实施情况
南疆地区‘三支一扶’人员招募数占自治区计划的近60%，对当地中小学、医疗卫生机构和农业技术推广站人才匮乏问题有很大缓解。
关键观点4: 高校毕业生的收益
通过参与‘三支一扶’计划，高校毕业生不仅提升了自身能力，还为未来的就业和职业发展打下了基础。
文章预览
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉： 自2006年“三支一扶”计划实施以来，新疆累计招募“三支一扶”人员近3.6万名。高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作，不仅有效缓解了基层人才短缺问题，也成为促进就业的重要渠道。 近年来，自治区加大对“三支一扶”人员机关定向考录和事业单位专项招聘力度。 公务员定向考录时，每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。各基层事业单位公开招聘时，根据实际拿出一定数量或比例的岗位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘，聘用后不再约定试用期；自治区事业单位公开招聘时，同等条件下优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”人员。 自治区支持“三支一扶”人员继续学习深造。 服务期满考核合格
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