主要观点总结
近期针对社交媒体自查自纠行动在券商和基金公司中进行。员工需检查包括微信公众号、视频号、微博等在内的海内外自媒体平台，主要内容涉及账号合规性和是否有不当言论。头部公募和券商有自查自纠要求，并采取措施监管员工社交媒体活动。部分券商对实习生也有社交媒体管理要求。此外，部分证券公司还加强了员工家属的管理。中证协强调券商需监督引导员工正确使用社交媒体，避免损害公司及行业形象。
关键观点总结
关键观点1: 社交媒体自查自纠行动
多家券商和基金公司正在开展员工自媒体自查自纠整改工作，涉及海内外自媒体平台，主要内容为检查账号合规性和不当言论。
关键观点2: 头部公募和券商的监管措施
头部公募和券商有具体的自查自纠要求，采取措施监管员工社交媒体活动，包括审查、修改或删除不合规内容，对违规员工进行纪律处分等。
关键观点3: 实习生的社交媒体管理
部分券商对实习生也有社交媒体管理要求，招聘时检查社交账号，对内容活跃的实习生可能不予录用。实习生社交账号管控难度较大，存在管理疏漏和舆情风险。
关键观点4: 中证协的强调
中证协强调券商要监督引导员工正确使用社交媒体，避免损害公司及行业形象。部分券商还加强了员工家属的管理，包括要求家属的朋友圈等都在管理之列。
文章预览
据界面新闻记者从多家券商、基金公司了解到，一场针对社交媒体的自查自纠行动正在进行。 “公司正在开展员工自媒体自查自纠整改工作， 所有员工包括实习生、外包员工都要检查自己管理的微信公众号、视频号、微博、抖音、快手、小红书、Bilibili、TikTok等海内外自媒体平台。 主要是检查账号内容是否有不合规情况和不当言论，例如炫富、凡尔赛、黑嘴、公司人事管理、行业腐败、行业失德等问题，一经发现立刻修改或删除。 ”据了解，日前一家TOP 10的头部公募合规部门下发了通知，要求各部门、分支机构、全资子公司进行自查自纠。 “我们并没有发文件，但是部门总经理已经在部门群里进行了强调，要求大家各自管理好社交媒体，禁止在内容中泄露提及所在公司、职务、薪资、人事变动等信息。” 另一家公募人士反映了类似情况。 “自
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