《茅台玖章》明确行为准则，全方位融入茅台文化

主要观点总结

茅台发布企业文化手册《茅台玖章》，围绕‘顺天敬人 明理厚德’的价值观展开。手册中的行为准则包括顺天、敬人、明理、厚德四部分，旨在诠释茅台企业文化的精髓和核心价值观，并推动文化融入企业各方面。茅台集团强调天人合一的酿造智慧，坚守传统工艺，注重品德修养，同时积极承担社会责任，通过公益慈善事业回馈社会。

关键观点总结

关键观点1: 茅台发布《茅台玖章》行为准则。

该准则围绕‘顺天敬人 明理厚德’的价值观展开，分为顺天、敬人、明理、厚德四部分，旨在诠释茅台企业文化的精髓和核心价值观。

关键观点2: 《茅台玖章》对企业员工行为的具体要求。

员工需遵循‘顺天’的生产规定，精心操作、精益求精；在‘敬人’方面，要尊敬前辈、同事、亲友、同行和顾客等；在‘明理’方面，要把‘明理修德、敏知笃行’作为立身处世之道；在‘厚德’方面，要秉持厚德本心，践行至善理念。

关键观点3: 茅台集团的文化理念和企业担当。

茅台集团强调天人合一的酿造智慧，坚守传统酿造工艺，并注重品德修养。同时，茅台积极承担社会责任，通过公益慈善事业回馈社会大众，展现其大担当、大贡献。