新加坡中小企业韧性十足 超六成通过数字化转型逆势增长

主要观点总结

文章主要介绍了新加坡中小企业在面对全球经济不确定性和通胀压力时，通过数字化转型、市场拓展、产品创新等方式突破增长瓶颈的情况。同时，文章还涉及了企业面临的薪资竞争、现金流管理问题以及行业共性的付款延迟问题。

关键观点总结

关键观点1: 新加坡中小企业展现出强劲生命力

近三分之二的企业过去一年实现了收入增长，76%的企业主对未来前景持乐观态度。

关键观点2: 企业面临三大核心挑战

通胀冲击、需求变化和人力短缺是中小企业面临的主要挑战。但企业通过精准策略如产品创新、市场拓展和数字工具的使用实现破局。

关键观点3: 人才竞争白热化，薪资连涨成留才关键

72%的企业过去一年加薪，77%计划未来12个月继续调薪。同时，企业还通过团队扩张和技能培训来应对人力投资。

关键观点4: 现金流管理成为企业痛

超九成企业遭遇付款延迟问题。企业采取收紧信用条款、收取滞纳金和提供提前付款折扣等应对策略。专家建议构建数字基建应对不确定性。

关键观点5: 企业数字化计划持续推进

随着新加坡政府“企业数字化计划”的推进，预计2025年中小企业数字化渗透率将突破85%。文章强调只有持续创新与技术迭代，企业才能在动荡格局中开辟增长新路径。

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