主要观点总结
本文介绍了Moka发布的《2025年「AI+招聘」十大行业最佳实践案例集》的内容,显示AI在招聘领域的应用已经从“创新实验”升级为“企业级战略标配”。文章涵盖了医疗诊断、能源、新能源汽车等十大行业的实践案例,通过应用Moka Eva的AI技术,各企业实现了招聘效率的提升。此外,文章还提供了关于关注公众号获取报告内容的提示。
关键观点总结
关键观点1: AI在招聘领域的应用升级
Moka发布的报告指出,AI在招聘领域的应用已经升级为“企业级战略标配”,近80%的企业积极布局与应用AI,显示AI正在重构招聘效率与人才体验的竞争格局。
关键观点2: AI在十大行业的应用实践
报告涵盖了医疗诊断、能源、新能源汽车等十大行业的实践案例,这些企业面临招聘高峰期简历处理压力大、人才匹配缺乏标准化等共性问题,通过应用Moka Eva的AI技术,各企业实现了显著提升。
关键观点3: Moka Eva提供的服务
Moka Eva作为行业首个“AI原生”HR SaaS整体解决方案,提供智能寻聘、简历初筛、定制面试题等全流程服务,已服务300+企业,自动化初筛140万封简历,陪伴40万场面试,回复300万次员工问答。
关键观点4: 获取报告内容的方式
读者可以通过关注公众号【互联互通社区】,回复【ZPJY109】获取全部报告内容。
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