12月3日 | 人力资源行业新闻速递

主要观点总结

本期内容主要涉及人力资源服务业的发展，包括年均服务3亿人次，我国人力资源服务业加力促就业等相关内容，以及各地相关政策和活动报道。

关键观点总结

关键观点1: 年均服务3亿人次，我国人力资源服务业加力促就业

人力资源服务业聚焦高端制造、数字经济、现代服务等重点领域，建立产业发展、转型升级与人力资源供求匹配机制，助力破解产业发展过程中的人力资源供给短板。全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000多万家次用人单位提供专业支持，各地持续探索壮大人力资源服务业，促进高质量充分就业。

关键观点2: 海南：出台促进残疾人就业三年行动实施方案

《海南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》印发，从十个方面推动实现残疾人更加充分、更高质量就业。方案明确了机关事业单位按编制规模安排残疾人就业的具体数量要求，鼓励企业吸纳残疾人就业，支持平台企业、金融机构等提供支持。同时开展促进残疾人辅助性就业行动，针对残疾人大学生建立帮扶台账，组织定向招聘。对农村残疾人加强实用技能培训，鼓励农业企业和合作社带动就业。

关键观点3: 四川：延长婚假至最多25天，延长生育假90天

新修改的《四川省人口与计划生育条例》正式施行，四川省职工婚假由原来的5天延长至最多25天，女职工生育假在国家规定基础上延长90天。保障职工权益、更好推动落地，条例增加规定，婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，职工的工资福利待遇不受影响。

关键观点4: 青海省调整工伤保险待遇

青海省调整工伤保险长期待遇，包括按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工，以及领取供养亲属抚恤金的供养亲属。调整标准包括伤残津贴和生活护理费待遇调整，供养亲属抚恤金在已领取标准基础上每人每月增加100元。调整后实际领取额低于一定金额的，调整至该金额。

关键观点5: 安徽亳州：创新“五好”就业模式打造“就业在身边”品牌

安徽省亳州市完善公共就业服务体系，探索构建“五好”就业模式。包括好岗位供给、好培训赋能、好创业扶持、好权益守护、好生态优化等方面。通过搭建供需对接桥、实施技能照亮前程培训行动、开展亳州老乡请您回家创业活动等措施，全市新增就业人数和技能人才数量明显增加。

关键观点6: 河北唐山市：“创在唐山，筑梦未来”——举办创业服务走进校园活动

唐山市人社局联合路北区政府走进唐山学院开展创业服务进校园活动。活动旨在通过宣讲创业政策、分享创业故事，激发高校毕业生创新创业热情。活动中包括创业典型分享、创业基地介绍、政策解读等环节，为创业者提供了实际的帮助和支持。