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废话少说,快讲怎么发钱?这么直白才是好设计啊!

体验进阶  · 公众号  · 设计  · 2025-08-25 08:20
    

主要观点总结

本文主要描述了招聘领域存在的难题及针对岗位详情页的改造项目。平台、商家与用户之间存在矛盾,提升链接率是解决困局的关键。文章介绍了2025年针对岗位详情页的改造项目,旨在让蓝领求职者快速匹配岗位,改善招聘信息的清晰度。通过用户调研、信息优先级重构、方案设计与测试等步骤,实现了岗位详情页的蜕变,有效降低了跳出率,提升了链接率,帮助数十万蓝领求职者与招聘方建立沟通。

关键观点总结

关键观点1: 招聘领域的难题

平台、商家与用户之间存在难以调和的矛盾,招聘信息存在高跳出率、招不到人、找工作难等问题。

关键观点2: 岗位详情页改造项目的实施

通过“精工改造”,对岗位详情页进行改造,让招聘信息从“看不懂”变为“一眼懂”,实现了核心数据的优化和用户价值的实现。

关键观点3: 用户调研与问题明确

项目团队以“用户第一”为原则,通过三期调研、两轮设计,深度访谈16名用户,明确问题并打磨方案。

关键观点4: 信息优先级的重构

团队根据用户反馈,对信息优先级进行排序,明确必备信息、参考信息和次要信息的分类。

关键观点5: 方案效果与评估

改造方案上线后,效果超出预期,跳出率明显降低,浏览效率翻倍,链接率显著提升,成功帮助数十万蓝领求职者与招聘方建立沟通。


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