主要观点总结
文章描述了00后运营在新媒体中的创新方式，通过树上长产品的营销手段获得大量关注和好评。这些新颖的创意策略引起了公众的广泛关注，让人们思考新媒体时代下年轻人的思维方式和工作模式。文章还提到了从卖惨到掀桌的打工人的崛起，以及老板视角的内容出现，传递了专业的事交给专业的人，领导应该适当放权的思想。
关键观点总结
关键观点1: 独特的营销策略
文章介绍了独特的营销策略，将产品挂在树上进行营销，通过创新的想法和形式吸引了大量关注和好评。
关键观点2: 年轻人的工作模式
文章描述了新媒体时代下年轻人的工作方式和工作模式，让人们更深入地了解了年轻一代的工作思路和运营方式。
关键观点3: 打工人精神共鸣
文章提到创作者发疯卖惨的美好精神状态引发了当下年轻人的精神共鸣，这种自卫情绪的发酵让人们对职场问题有了更深入的思考。
关键观点4: 老板视角的内容出现
文章提到老板视角的内容正在大量出现，传递了专业的事交给专业的人，领导应该适当放权的思想。
文章预览
一觉醒来，看见品牌官号都在发 树上长产品 的图 ，狂人 就知道： 00后运营又找着新法子嚯嚯官号了！ 代入任何一个老板，都是眼前一黑的程度： 什么玩意儿，这样也能火？ 00后运营：包的！ 一看数据你还真别说，就这简简单单把产品挂树上的P图操作，也有动辄 成百 上千 的点赞； 再看底下文案，主打就是一个： “敢 把官号交给00后， 老板你 就闹心吧！ ” 好好好，狂人算是知道这事儿怎么火起来了： 原来是 被 “今天到底更什么”逼疯的运营小编组团把老板们当日本人整 ，引发了大家想要看好戏的 吃瓜心理 。 那这究竟是怎么开始的呢？ 狂人扒了扒原委，发现还得从一位 茶业老板招了个 00 后运营 说起。。。 原本以为是给账号找了个救星，没想到此后每一天，这位80后老板都在被新的脑回路硬控。 账号日常belike：“新招 00 后运营 感觉每
………………………………
