如何确定管理层是不是那个 “对的人”？

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今天的文章转载自聪明投资者（ID：Capital-nature），为六禾致谦创始人夏晓辉博士今年6月在上海交大举办的一场活动中的分享，同时也是我们团队今年举行的第六次年度闭门集思会“牛首山会议”中的主题演讲，非常感谢聪明投资者的记录。 “理解债券，是理解投资的下限，不确定性的下限。理解管理层，是理解投资的上限，不确定性的上限。” “结构致胜=可积累性+护城河+良好的管理。” “最好的机会，应该是一眼就能看到显著安全边际的机会。” “护城河是可积累性和良好的管理相互作用的结果，而商业模式和管理层共同决定了企业未来自由现金流的产生。” “只有既重视商业模式又重视人的时候，才能得到伟大的机会。” “‘使命’不是一个名词，而是一种状态。这种状态能够调动你的全部才华，让你坚持做好一件事，不追求未来的报 ………………………………