一地这个假期拟延长至13天！

主要观点总结

浙江省司法厅发布《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，征求公众意见。该意见稿提出了关于婚假的相关规定，包括婚假天数、工资福利待遇、使用期限、休假方式等。旨在保障劳动者享受婚假的权益，并鼓励企业等用工单位严格执行婚假制度。

关键观点总结

关键观点1: 婚假天数增加

依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天，参加婚前医学检查的可增加婚假三天，浙江人的婚假天数有望从三天增加到十三天。

关键观点2: 法定休假日不计入婚假

意见稿明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期，如果婚礼安排在周末或节假日，婚假可不止十三天。

关键观点3: 工资福利待遇照发

职工休婚假的期间，工资、奖金和其他福利待遇不会受到影响。

关键观点4: 婚假使用期限和安排

职工应在登记结婚之日起一年内使用婚假，可以一次性安排，也可以分段安排。分段休婚假的，需遵守用人单位相关制度。

关键观点5: 违规处理

如果用人单位不履行婚假规定，将由有权机关或人力资源社会保障部门责令限期改正，逾期不改正的将面临罚款或其他处罚。