没有8万薪资的维州幼教人，心都碎了

主要观点总结

本文主要介绍了新财年维州州担保首轮邀请结束后的幼教职业邀请情况，包括分数上涨、工作要求和年薪要求等。文章还提到了针对不同情况的申请者建议，包括境外申请者、从事非ECT工作的申请者以及年薪不高的申请者。同时，文章还介绍了其他州的移民选项和交流群组的相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 维州幼教职业邀请情况

新财年维州州担保首轮邀请结束后，幼教职业邀请的分数整体上涨，裸分至少70。要求申请者必须有与提名职业相关的工作，至少全职工作一年，年薪8W澳币以上。本次邀请全是境内有工作的申请者，没有邀请境外申请者。

关键观点2: 境外申请者的机会

维州已经明确公布有30%的配额给到境外申请者，接下来一定会邀请境外申请者。

关键观点3: 从事非ECT工作的申请者的机会

对于在境内从事非ECT工作，如educator的申请者，仍有机会获邀。因为ECT的岗位需求少，而幼儿园等机构需要大量的非ECT员工。

关键观点4: 年薪不高的申请者的机会

对于年薪不高的申请者，建议考虑其他州或选择其他赛道进行移民。避开竞争激烈的维州，选择更有希望的州，有可能在1-6个月内顺利拿到PR。

关键观点5: 其他州的移民选项和交流群组的作用

文章提到了其他州的移民选项和移民交流群组的作用。通过加入这些群组，申请者可以了解最新的移民信息和成功案例，从而更好地做出决策。