科技公司汇聚的硅谷，光鲜之下隐藏着肮脏的小秘密

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编者按：科技行业向来都是男性占主导，而女性总会隐性或显性的受到性别歧视。尤其是在创业方面，很少有女性创始人能获得大量投资。女性在职位竞争和晋升方面处于弱势，这也导致女性领导人和男性领导人的比例不平衡。 文 | 译东西 旧金山——在上个月，前Uber工程师Susan Fowler的性骚扰和歧视指控公诸于世后，社交媒体对此一片唏嘘。 但是很多女性都并不惊讶。硅谷有这么一个肮脏的小秘密，就是在男性主导的技术部门工作的女性都有像她这样的故事： 关于骚扰、较少的薪水以及职业生涯停滞不前的故事，关于管理层视而不见的故事。 “这在所有的科技公司里都会发生。” Ellen Pao说道，她没能因性别歧视成功起诉风险投资公司Kleiner Perkins Caufield & Byers，他的 ………………………………