一地农商行高管集体降薪15%

主要观点总结

广东南海农商银行发布的招股书显示，该行2024年人均薪酬为28.03万元，较上年下降1.37%。高层、中层、基层员工人均薪酬均有所下降，其中高层降薪幅度最大。南海农商银行表示，这是因为在同业竞争加剧、息差持续缩窄的市场背景下，坚持员工薪酬与利润增长挂钩的薪酬激励政策。与A股上市农商行相比，南海农商行人均薪酬水平相对较低。银行业薪酬正经历结构性调整，高管层收入也受到影响。部分银行对高管及风险岗位员工实行绩效薪酬延期支付及薪酬追索扣回管理。

关键观点总结

关键观点1: 南海农商银行2024年人均薪酬下降

南海农商银行的人均薪酬在2024年下降了1.37%，这是该行连续第三年降低人均薪酬。

关键观点2: 高层员工降薪幅度最大

在高层、中层、基层员工中，高层员工的降薪幅度最大。

关键观点3: 银行业薪酬经历结构性调整

在业绩普遍承压的背景下，银行业整体薪酬，特别是高管层的收入正经历调整。A股上市银行披露的数据显示，高管薪酬总额出现同比下降的银行占比达78.5%。银行业薪酬整体呈分化态势。

关键观点4: 部分银行实施绩效薪酬延期支付及薪酬追索扣回机制

为了降本增效，部分银行对高管等重点岗位实施绩效薪酬延期支付及薪酬追索扣回机制。例如，广东南海农商银行等多家银行已在年报中披露了相关情况。