确认裁员了，很严重，所有人做好准备吧！

主要观点总结

文章讨论了AI应用对技术人职业命运的影响，指出传统技术岗位被淘汰的同时，AI大模型人才受到大厂的热捧。文章还介绍了进入AI领域的优势、学习目标和课程内容，包括AI大模型技术的原理、应用、实战训练营等内容，并强调了主动补齐AI认知差的重要性。

关键观点总结

关键观点1: AI应用对技术人职业的影响

文章指出，AI应用大火导致“内卷”、“取代”、“裁员”等词汇频繁出现，技术人的职业命运受到威胁。传统技术岗位被降薪淘汰，而AI大模型人才却受到追捧。

关键观点2: 进入AI领域的优势

文章提出了进入AI领域的几个优势，包括窗口期门槛低、技术托底上手快、垂直领域经验加持等。同时，即使没有转型需求，使用AI工具也能为工作赋能提效，成为公司必备技能。

关键观点3: 课程内容和目标

文章介绍了课程内容，包括大模型原理、应用技术、项目实战等，并强调了学习目标是掌握AI大模型技术，开启高薪之路。课程由AI大模型领域的大佬联合打磨研发，提供行业大佬领路、大厂内推机会、热门项目拆解等福利。

文章预览

开年AI应用大火，让“ 内卷”、“取代”、“裁员” 等词频频威胁着技术人的职业命运。 大批传统技 术岗被 降薪淘汰 ， 大厂 却 一边裁 员 一边 60K*16薪 招AI大模型 人才。从模型微调到AI应用场景化落地，每一个环 节 都 在 重构技术人的核心竞争力！ 很多人纷纷入局，不是跟风，是真看到了价值优势！ 1、窗口期，门槛低。 简 历上只要能力需求达标 （AI应用技术+项目经验） ，年龄并不是硬性要求； 2，技术托底，上手更快。 比 如前后端开发/测试经验，在大模型落地环节就特别吃香 （用 RAG提升问答准确性等）； 3，垂直领域经验加持。 能更精准定位模型落地痛点 （懂技术+业务） ，比如把Transformer嫁接到医保风控系统、用RAG改造电商智能客服 …… 即使没有转型需求，用 AI工具为工作赋能/提效 ，也已经成为80%公司要求的必备技 能！ （用Cursor ………………………………