29人，教师及科研岗 | 杭州职业技术大学2025年下半年公开招聘高层次人才公告

主要观点总结

杭州职业技术大学面向社会公开招聘专任教师和研究人员，共计29个岗位。招聘流程包括学校简介、招聘计划与条件、报名和资格审核、考试考核、考察与体检、公示与聘用等环节。应聘者需满足相应的条件和要求，包括年龄、学历、专业等。该招聘计划至2025年12月31日有效。

关键观点总结

关键观点1: 学校简介

杭州职业技术大学是一所全日制普通公办本科层次职业学校，拥有示范性高职院校、国家骨干高职院校等荣誉，下设多个二级学院和专业，开设智能控制技术等47个专业。

关键观点2: 招聘计划

杭州职业技术大学拟招聘高层次人才29人，具体招聘岗位和条件详见附件《杭州职业技术大学2025年下半年高层次人才引进（招聘）计划汇总表》。应聘者需满足年龄、学历、专业等要求。

关键观点3: 报名和资格审核

报名时间为本招聘计划有效期内，报名方式登录学校公开招聘服务平台。应聘者需提交相关证明材料，经过资格审查后，学校将分批确定资格审查合格人员并通知考试。

关键观点4: 考试考核

考试考核包括专业能力测试和试讲面试等环节。专业能力测试主要测试应聘者专业或岗位的适应能力，试讲面试主要测试专业知识水平、科研能力、教学能力等。

关键观点5: 聘用流程

根据考试考核结果择优聘用，按招聘人数1:1的比例确定考察对象，考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站及学校官网公示。公示期满无异议后，办理入职手续。