“安全责任书”的那些常见问题

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每年初，大部分企业均会组织层层签订安全责任书，明确安全生产目标、指标和具体任务，此举是落实安全生产责任的重要举措。然而，在实际操作中却往往存在一些问题，安全茂将其归纳为以下几个方面： 一、安全责任书签订覆盖不全面 有些企业的安全责任书只组织生产经营单元签订，比如子公司、分公司、车间、班组，却忽略了人力、财务、行政、纪检等职能部门的责任指标分解。 要知道，企业的安全管理是一个系统性工程， 需要各部门之间相互配合、协同工作， 不仅仅只涉及生产经营环节。 人力部门负责员工招聘、培训、岗位能力鉴定和绩效考核等，如果在招聘时没有把关员工的安全资质，或者没有组织有效的安全培训，或者没有选拔合适的人员到适宜的岗位，就会导致员工因缺乏安全意识和技能而引发事故。 而财务部门负责安全资金 ………………………………