惊！微软或 5 月再裁员，中层管理与非技术岗成 “重灾区”

主要观点总结

文章描述了微软中国区在近期可能进行的裁员和重组计划。除了微软，亚马逊和谷歌也在进行类似的操作，以优化员工结构并提高效率。

关键观点总结

关键观点1: 微软参股公司微创软件发生裁员

微软中国区曾传出停止运营的谣言，实际上是其参股的微创软件进行了裁员。

关键观点2: 微软考虑新一轮裁员以提高效率

微软正计划进行新一轮裁员，旨在精简组织结构，主要影响中层管理岗位和非技术岗位，以提高项目团队中工程师的比例。

关键观点3: 科技行业的转变：重视技术技能而非管理层级

微软和其他科技巨头都在优化员工队伍构成，减少管理岗位，更加重视技术技能。这种转变反映了科技行业追求创新、减少管理岗位冗余的大趋势。

关键观点4: 其他科技公司的类似操作

亚马逊和谷歌也在进行类似的重组和裁员，以调整结构并提高效率。例如，亚马逊最近进行了大规模裁员，谷歌也减少了副总裁和经理岗位的数量。

关键观点5: 微软对绩效的评估可能成为裁员标准

微软在裁员时可能会考虑员工的绩效表现，特别是连续两年绩效评分在80及以下的员工可能会面临裁员风险。

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