资深投行老登的血泪教训：“永远不要为领导卖命，哪怕他特别值得也不要”

主要观点总结

本文描述了一个关于职场人物L大佬的故事。L大佬因工作强度过大导致身体出现问题并需要住院治疗，其位置被另一位同事凤凰男取代。文章探讨了职场上的竞争、人性的不变以及员工与领导之间的关系。

关键观点总结

关键观点1: L大佬的工作风格和生活状况

L大佬是工作狂，工作不分昼夜和周末，因身体检查出问题而住院治疗，工作强度导致其位置被其他同事取代。

关键观点2: L大佬与老领导的关系

L大佬一直受到老领导的重视和支持，但身体问题后，老领导很快提拔了其他员工，这可能促使L大佬离开。

关键观点3: 职场竞争与人性的探讨

文章讨论了职场上的竞争和人性，指出职场上的事情并不新鲜，只是人性的表现。作者提醒职场人士要关注自己的健康，不要为领导过度卖命。

关键观点4: 文章的启示和建议

文章提醒读者要注意身体健康，不要过度为领导卖命。作者建议职场人士要关注自己的身体状况，避免过度竞争带来的压力。

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