君合美国说S4:E3丨美国全国性竞业禁止新规发布：要点、对策与悬念

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2024年5月7日，美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission, “ FTC ”）在美国联邦公报上发布了“竞业禁止条款规则（Non-Compete Clause Rule）”（“ 新规 ”），新规将于2024年9月4日生效。新规禁止了绝大多数情况下的雇主和劳动者之间的竞业禁止安排，一旦生效预计将产生极其深远的影响。 本文旨在介绍新规的内容要点、新规对雇主提出的具体要求、雇主的合规建议、以及一些有待继续观察的问题。 一 新规的禁止范围及例外情况 1. 禁止什么？ 新规禁止雇主和劳动者签订或试图签订竞业禁止条款、执行或试图执行已签订的竞业禁止条款、或作出劳动者会受到竞业禁止条款约束的陈述。 2. 具体包括哪些被禁止的事项？ 新规下竞业禁止条款的范围很广，不局限于一般狭义的《竞业禁止协议》，还包括任何禁止、惩罚、或实质上阻止劳动者在结束雇 ………………………………