贺州市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告

主要观点总结

本文是关于贺州市2026年度公开遴选和公开选调公务员的公告，包括职位、报名范围及条件、报名程序、考试、体检和考察、确定对象和公示、注意事项等内容。

关键观点总结

关键观点1: 公开遴选和公开选调职位

贺州市公开遴选和公开选调的职位包括一级主任科员以下职位和乡科级副职领导职位，具体职位信息详见附件1和附件2。

关键观点2: 报名范围和条件

报名人员需符合相应的资格条件，如政治立场、职业素养、学历、工作经验、年龄等方面的要求。不符合条件的人员不得报名。

关键观点3: 报名程序

报名包括职位查询、网上报名和资格审查等步骤。考生需登录指定网站进行报名，并按时缴纳报名费用。

关键观点4: 考试

考试分为笔试和面试，具体时间和地点另行通知。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。面试人选按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定。

关键观点5: 体检和考察

体检和考察工作由遴选和选调机关负责。体检合格者方可进入考察环节。考察工作包括政治素质、道德品行、能力素质、廉洁自律等方面的考察。

关键观点6: 确定对象和公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，遴选和选调机关确定拟任职人员，并进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，办理相关手续。

关键观点7: 注意事项

公开遴选和公开选调的公务员2年内不得调离遴选和选调机关。违反遴选和选调工作纪律的报考人员将受到严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。