关系挺好的3个同事都被裁了，本以为是他们经常上班摸鱼被发现了，后来才知道他们的工资是我的2倍多！

主要观点总结

文章主要讲述了一个关于职场中看似“摸鱼”实则“高效工作”的经历。作者发现常被误解为“摸鱼”的同事小张、小李和老王实际上工资较高且工作价值巨大，他们的努力并非显而易见，却在公司运转中扮演关键角色。与此相对，作者的工作虽看似忙碌，但价值可替代。文章提醒读者，职场价值不在于表面努力，而在于创造不可替代的价值。

关键观点总结

关键观点1: 同事小张、小李和老王看似‘摸鱼’，实则工资高且工作价值大。

这三人在公司中扮演着重要角色，他们的努力和工作成果隐藏在表象之下，通过裁员通知和作者对他们工作的深入了解，揭示了他们的真正价值。

关键观点2: 职场价值不在于表面努力，而在于创造不可替代的价值。

作者意识到自己在工作中的努力虽然精确但可替代，而同事们的‘摸鱼’可能是他们在梳理资源、搭建护城河，创造真正不可替代的价值。

关键观点3: 对职场价值的误解和反思。

作者通过自身经历和观察，反思了职场中对于价值的误解和偏见，提醒读者要深入了解同事的工作和实际价值，避免以表面现象判断他人。