IVD压力太大，想离职了！

主要观点总结

文章主要讨论了IVD行业面临的问题和挑战，包括医保政策的影响、行业裁员情况、人才变迁以及行业变革带来的压力。文章提到当前IVD行业面临行业停滞的局面，关键局面的破解时机未知。行业内人员结构发生变化，部分公司裁员同时也在招人，行业人士需要适应市场变化，提高自身价值。

关键观点总结

关键观点1: IVD行业受医保政策影响大

代理商和医院反映医保资金紧张导致业务受阻，回款慢甚至需按年计算，影响了销售和市场推广。

关键观点2: 行业内人才变动频繁

许多外资品牌和国内品牌的IVD企业都在进行裁员和人才优化。业内专业人士需要重新定位和转型以适应市场需求和变革。

关键观点3: IVD行业面临变革和挑战

随着集采政策的推进和检验行业的变革，IVD行业的销售模式、市场策略以及售后模式都需要创新和改进。行业人士需要接受行业变革，降低预期并寻找新的机会。

关键观点4: 行业人士需适应市场变化并提高自身价值

行业内人士需要积极应对市场变化，提高自身能力以适应市场需求。销售端需要处理好与渠道的关系，市场端尽量和业务直接绑定，售后端需要做好性价比。

文章预览

来源：老刘话IVD 医保查的紧，没办法开展 今年招标都不想动，过一段时间再说吧 代理商压不动了，医院都没钱，我还要垫资，吃饱了撑的 回款按照年计算，医院都给患者打欠条了 检验科都在被打包，我未来也会被踢出局 这是行业的声音，也是渠道的声音，也是销售面临的问题。院端推不动，渠道推不动，业绩逼得紧，行业仿佛面临停滞的局面，关键是这种局面的什么时候破解，仍未可知。 貌似所有的IVD厂家都在执行裁员广进计划。外资品牌自集采开始，逐渐优化，甚至有的售后部门被整体端掉，CC的危机不仅仅在外资品牌，包括国内品牌也开始在动刀子，为公司瘦身；但是企业在广进的同时，招人的计划并未停止；为什么会出现这个极端的现象？ - 01 - 不能带来直接产出的人，最有危机感 前段时间呆小猎在他的文章中做过分享， 贴近一线，了 ………………………………