北互：员工离职后公司继续使用其出镜的视频侵犯人格权

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数据何规提示 若依据北互观点，即使员工在职期间产出音视频属于职务作品，知识产权归公司所有。但离职后，继续使用离职员工入镜的音视频依然侵犯人格权。 因此，在相关员工参与录制音视频或者作为原型制作数字人的时，建议公司另行与员工签署一份肖像、声音、个人信息授权使用合同，并支付合理对价，明确适当授权期限，并强调不因离职而无效。 可避免离职后无法使用相关音视频及数字人的风险。 主播离职后，公司还能继续使用其出镜拍摄的视频吗？ 主播离职后，公司是否有权继续在公司短视频平台账号上发布该主播出镜的视频？公司对已离职人员出镜的视频是否负有主动删除义务？近日，北京互联网法院审结了一起网络侵权责任纠纷案件，最终认定公司未经许可继续使用已离职主播出镜的视频构成侵权。 案情简介 2023年3月27日， ………………………………