智联招聘接入通义千问3，人岗匹配率超70%！

主要观点总结

智联招聘在2025世界人工智能大会上发布了智联招聘AI版，带来了全新的AI服务生态。该版本基于阿里通义千问3打造了多个AI智能体，覆盖了招聘的全流程，并大幅提升了招聘效率。通过大数据和AI技术，智联招聘实现了智能升级，并在多个场景展现了AI的应用价值。

关键观点总结

关键观点1: 智联招聘发布AI版，带来全场景AI服务生态。

新版本基于阿里通义千问3打造多个AI智能体，覆盖职位发布、简历筛选、智能沟通和面试招聘的全流程，大幅提升了招聘效率。

关键观点2: 智联招聘通过大数据及AI技术实现智能升级。

过去简历推荐转化率较低，现在通过大数据和AI技术，推动招聘领域智能升级，提升了HR发起沟通率和人岗匹配率，均提升超70%。

关键观点3: 智联招聘AI版中的多场景AI应用。

在智能对话场景、岗位推荐场景和面试场景中，基于通义千问3打造的AI智能体展现了精准推荐和构建求职者画像的能力。