阿里合伙人巨震：张勇彭蕾等9名元老退出，蒋凡地位越来越高

主要观点总结

阿里巴巴集团发布2025财年年报，合伙人名单发生变化，有的已退休或不在业务一线，戴珊等9人退出合伙人之列。合伙人制度对阿里巴巴至关重要，选拔标准基于价值观而非业务贡献度。其他互联网公司也有类似的最高决策机构，但阿里巴巴的合伙人制度强调文化和价值观的传承。蒋凡成为新任电商事业群首席执行官，并统辖阿里国内和海外电商业务，在阿里集团内部地位上升。

关键观点总结

关键观点1: 阿里巴巴合伙人名单变化

年报显示，阿里巴巴合伙人总数从26人减少至17人，其中戴珊等9人退出合伙人之列。这些变化主要是由于退休或岗位变化等原因。

关键观点2: 合伙人大瘦身与年轻化趋势

现任17位合伙人队伍整体更年轻化、更聚焦业务一线，反映了阿里巴巴在推动年轻化和管理层更替方面的策略。

关键观点3: 蒋凡的地位上升

蒋凡成为新任电商事业群首席执行官，并统辖阿里国内和海外电商业务，在阿里集团内部地位上升。他的任命反映了阿里巴巴在电商领域的战略重心。

关键观点4: 阿里巴巴合伙人制度的重要性

合伙人制度是阿里巴巴的最高集体决策机构，保证了阿里组织文化和价值观的传承。选拔合伙人的核心要求是高度认同公司文化，且对公司发展有积极贡献。

关键观点5: 其他互联网公司的最高决策机构

其他大型互联网公司也有类似的最高决策机构，如腾讯的总办、拼多多的创始人团队和字节跳动的CEO管理委员会等。这些机构的职责和作用大同小异，都是公司最高决策和关键转折点的核心。