主要观点总结
星巴克中国任命新的首席增长官杨振,旨在寻找第二条增长路径,以应对竞争激烈的咖啡市场。星巴克面临挑战,包括消费者追求性价比、本土品牌发力、店铺数量增加但销售额下降等问题。杨振需解决高端品牌与下沉市场的矛盾,以及数字化与第三空间社区文化的冲突。
关键观点总结
关键观点1: 星巴克面临的挑战
包括消费者追求性价比、本土品牌发力、店铺数量增加但销售额下降等
关键观点2: 新任首席增长官的任务
杨振需寻找第二条增长路径,解决高端品牌与下沉市场的矛盾,以及数字化与第三空间社区文化的冲突
关键观点3: 星巴克的营销策略调整
推出优惠活动,瞄准下沉市场,尝试加入数字化策略,同时升级会员服务以吸引高端用户
关键观点4: 星巴克的成本结构
店铺经营成本是星巴克最大的一项成本,供应链优势有助于降低成本,但价格仍是下沉市场用户更敏感的因素
关键观点5:
星巴克的品牌认知度在中国仍稳居第一,会员忠诚度也较高,但如何在高端品牌与下沉市场之间取得平衡仍然是一个挑战
文章预览
文 / 五行 星巴克又有人事调整了! 12月10日,《晚点 LatePost》独家报道,星巴克中国已任命杨振(Tony Yang)为公司 CGO(首席增长官)。这是星巴克中国首次设立首席增长官职位,目的很明确,就是想要在竞争愈发白热化的中国咖啡市场,找到第二条增长路径。 确实,星巴克最近的财报数据不太好看:10月31日,星巴克发布的2024财年第四财季及全年业绩报告显示(截止到9月29日): 2024财年,星巴克中国营业收入29.58亿美元,同比下降1.4%;同店销售额同比下降8%,其中同店交易量与去年持平,受促销等影响,平均客单价同比下降8%。 一度占领中国咖啡市场高地的星巴克为何频频遇“冷”? “宏大叙事”失灵 今年2月,彭博社的一则报道令咖啡市场有人欢喜有人忧: 2023年,瑞幸总销售额约248亿元(约合34.5亿美元),超过星巴克在中国的可比年销售额31.6
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