雷军亲自感谢！王化回顾入职小米十年历程：选对了

主要观点总结

小米公关部总经理王化发文纪念入职小米10周年，回忆了过去的经历。雷军的评论转发表达了对王化的感谢。王化介绍了小米公司的发展情况，包括员工数量的增长和团队建设的历程。他从公关部组建开始参与，成为公关总监，并经历了集团公关部的轮岗制度。

关键观点总结

关键观点1: 王化入职小米10周年。

王化发文纪念自己入职小米公司已经10年，并分享了他在公司的经历和成长。

关键观点2: 小米公司的发展变化。

王化提到，在他入职时小米还没有设立公关部，全部销售体系都在小米网大市场部。如今小米公司已经成长为一家世界五百强企业，员工数量超过六万。

关键观点3: 公关部的组建和成长历程。

王化参与了公关部的组建和成长过程，从一名普通员工成长为公关总监。他还透露了小米全球旗舰店的开业标志着公关部对外活动的起点。

关键观点4: 干部轮岗制度的重要性。

王化成为首批轮岗者，根据集团的干部轮岗制要求接手集团公关部。这表明小米公司重视干部轮岗制度，并将其视为培养领导人才的重要途径。