去哪儿CEO陈刚宣布每周2天在家办公，混合办公会成为新趋势吗？

主要观点总结

文章主要介绍了混合办公模式的相关内容，包括其背景、实施情况、益处、存在的问题以及应对策略等。

关键观点总结

关键观点1: 混合办公模式成为新常态

自2019年冠状病毒病爆发以来，居家办公逐渐转变为全球职场的新常态。谷歌、微软、亚马逊等企业已开始实施混合工作模式。国内公司如携程也推行了混合办公制度，显示了混合办公的积极效果。

关键观点2: 混合办公模式的益处

混合办公模式带来的益处包括减少通勤时间、提高时间使用效率、便于工作与生活平衡，以及提升幸福感和创造力。然而，这种模式也引发了关于工作效率、团队协作等方面的争议。

关键观点3: 携程的混合办公实验

携程进行了多轮混合办公实验，结果显示混合办公组的离职率下降，工作满意度提高。实验还显示，这种工作模式并未影响生产力。然而，混合办公制度在实施过程中仍面临诸多问题，如员工和管理者的担忧、法律层面的空白等。

关键观点4: 混合办公模式的问题和应对策略

企业在推行混合办公模式时面临诸多问题，如员工和管理者的保留态度、法律空白、工伤认定等。因此，企业在实施时需与员工充分沟通协商，完善劳动合同，提供相应补助，以减少法律纠纷。