某拼多多员工吐槽：互联网的35岁危机都是自己作出来的，明知道是青春饭，还真以为自己年薪百万了。

主要观点总结

文章主要讨论了互联网行业的35岁危机，从不同角度分析了造成这种危机的因素，包括个人过度乐观的未来收入预期、忽视职场风险的过度物质追求、时代和平台的影响等。文章还提到了应对这一危机的不同观点，如开展副业、重视家庭和睦与心理健康等。

关键观点总结

关键观点1: 互联网行业中的35岁危机现象

文章讨论了互联网行业中许多人在35岁时所面临的职业危机和焦虑。

关键观点2: 个人因素与危机

有网友认为部分人对未来收入过于乐观，忽视了时代和平台的影响，过度追求物质享受，如学区房等，未能认清职场风险。

关键观点3: 行业生态和企业的用人策略

有观点认为35岁危机与整个行业的生态和企业的用人策略有关，企业在招聘时并不完全基于个人能力。

关键观点4: 应对危机的建议

文章提到了多种应对35岁危机的建议，包括开展副业、重视家庭和睦与心理健康、认清自己的职场位置与风险、企业改变用人策略等。

文章预览

在互联网行业这片充满机遇与挑战的沃土上，我们曾怀揣梦想，渴望以技术为剑，斩破前行的荆棘。然而，当岁月的车轮滚滚向前，35岁的门槛悄然出现在眼前，不少人开始感受到前所未有的焦虑与迷茫。互联网的35岁危机，真的是自己“作”出来的吗？ 回望过去，那些曾经以为年薪百万触手可及的日子，是否让我们迷失了方向？在追求物质享受的同时，我们是否忽略了职场生涯的潜在风险？以上海为例，面对高昂的学区房和补习班费用，我们是否真的需要以当前的收入去匹配那些看似光鲜的消费？ 有人说：是有一部分人对自己的未来收入过度乐观了。并且不考虑时代和平台的因素，把高薪全归为自己的实力和努力。 有网友说：是的，学区房有什么用，名牌大学读出来还不是社畜996。 有人说：大部分人都在无病呻吟，得了便宜还卖乖。一个个能 ………………………………