| 合理化建议是结合奖励建议、改善提案、思维创新,企业文化建设为一体,目的在于鼓励全体员工通过微平台直接参与企业管理当中,达到全员参与和群策群力的作用并增强全员主人翁精神,促进公司健康快速发展。 |
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