俞敏洪道歉！

主要观点总结

俞敏洪发表全员信，就写信缘由、南极旅游目的、红色字体使用、工作努力程度以及员工待遇等问题向员工道歉并做出解释。他表示自己在南极是为了探讨青少年自然探索教育问题，并遇到自然教育和探索的专家，未来可能进入新东方工作。同时，他呼吁员工通过内部渠道解决不公平待遇或受到欺负的问题，并欢迎大家提出意见和建议。

关键观点总结

关键观点1: 俞敏洪全员信的内容

俞敏洪就写信缘由和初衷向员工道歉，并解释了自己在南极旅游的目的。他表达了与员工分享观点和情况的愿望，并对此次引发争议的红色字体使用进行了道歉和解释。

关键观点2: 关于“用员工的血汗钱旅游”的说法

俞敏洪认为这种说法不妥，表示老板和员工是互相成就、互相合作、双向选择的过程。他强调了其工作努力和承担的风险，同时也表达了维护新东方发展和形象的责任感。

关键观点3: 俞敏洪在南极的收获

俞敏洪在南极遇到了几位自然教育和探索的专家，未来可能进入新东方工作。他还强调了员工如果遭遇不公平待遇或受到欺负，应该通过内部渠道解决问题。